你，有投过简历吗？经历过面试吗？知道如何能让自己的简历脱颖而出吗？知道如何回答面试官问题吗？有经历过无领导小组讨论吗？无领导小组讨论到底是什么？有什么技巧？如何在讨论中脱颖而出，carry全场？
如今，投简历成为了你接触面试官的第一步，面试是你接触理想公司的人员的第一个机会，越来越多的企业都采取无领导小组讨论作为群面的主要形式之一。所以，对其全面了解就显得尤为重要。
为助力同学们更好地规划职业生涯，探索未来就业发展方向，提升面试技巧，文化与传播学院特别邀请到中国机械国际合作股份有限公司人力资源部管理人员毕世琪就“简历+结构化面试”进行分享，企业资深培训师白云就"无领导小组讨论"进行分享，帮助同学们顺利拿到offer。
01简历+结构化面试分享会
主讲人：毕世琪
中国机械国际合作股份有限公司人力资源部（党委组织部）HR，负责培训及招聘管理工作。中央财经大学人力资源管理专业。拥有近10年中国企业500强大型央国企及上市公司人力资源从业经历。擅长人力资源招聘、培训、员工关系等模块工作。
本次分享主要围绕：
简历的基本要素
面试和应对问题技巧
企业人力资源招聘过程及重点
你将收获：
简历设计和撰写小技巧
轻松应对面试前的紧张感
有条理地回答面试官的问题并展现自己的优势
时间：5月14日（周二）晚18:00
地点：博远4号报告厅
02无领导小组讨论分享会
主讲人：白云
教育部全国万名优秀创新创业人才库首批入库专家导师，社会学硕士，曾供职于中国赛迪、LG电子、惠普中国、汉王科技等国内外知名企业。擅长企业校园招聘，多次为中国交通建设集团、中国信息通信研究院、中国移动研究院、乐视网、蒙牛集团、三人行广告集团等知名企业提供校园招聘咨询服务。
本次分享主要围绕：
无领导小组讨论的原始模型和核心目标
引起面试关注的四个维度（冰山模型）--﹣定量与变量
无领导小组讨论的结构和层次无领导小组讨论中的角色分工解析：谁应该是Leader？如何做合格的计时者？记录者的核心关键词？发言者的风险与应对？
无领导小组讨论中持有的两个基本心态
你将获得：
搞定无领导小组讨论的终极方法双重角色的完整体验
对于自己的重新认知
现场老师的针对性反馈
时间：5月15日（周三）晚18:00
地点：博远4号报告厅
03报名方式
划重点：报名并按时参与计为创新创业院级活动一次（创新创业学分要求满4学分才可达到毕业要求，参与学院4次生涯指导活动可获得1学分），有意向的同学需要通过填写问卷的形式报名，分享会期间请大家认真记录心得体会。
报名问卷：（名额有限，各限报70人）
简历+结构化面试分享会：
无领导小组讨论分享会：
如果你想要在前期投简历、后期面试和无领导小组讨论面试中更好地应对自如、缓解紧张情绪，拥有更精准的个人认知，增强临场应变能力，掌握职场所需的优良品质，创新创业训练营等你来参加～
